Kurumsal

#25YıldırAlanındaEnİyisi

Emka Grup A.Ş., ilk olarak 1999 yılında Emka Elektrik olarak faaliyetine başladı.

Başlangıçta elektrik otomasyonu ve pano montajı taahhüt işleriyle uğraşan firma, sonrasında Brülörler, Proje Taahhüt, Yedek Parçalar, Yoğuşmalı Kazanlar, Yanma Kontrol Sistemleri, Kazan Dairesi Ekipmanları ve yetkili servislikler de ekleyerek geniş bir hizmet yelpazesi sunmaya devam etmektedir.

Firmamızın odaklandığı alanlar, başlangıçta elektrik otomasyonu iken yıllar ilerledikçe ısıtma ve soğutma sistemlerine doğru genişlemiştir.

Değerlerimiz

Toplum Bilinci

Topluma yönelik sorumluluk hissimiz ve çevreye duyduğumuz derin saygıyı vurgulamak istiyoruz.

Dayanıklı

Çağdaş çalışma anlayışını benimseyerek, kalite ve güvenilirlik prensiplerine dayanarak memnuniyeti üst düzeye çıkarıyoruz.

Müşteri Odaklılık

Müşteri memnuniyetini temel prensip olarak kabul ediyor ve ihtiyaçlara odaklanarak çözümler sunmayı amaçlıyoruz.

İnovasyon

Sürekli gelişimi prensip edinerek, yenilikçi ve sistemli bir yaklaşımla hareket etmeyi benimsemek.

Şeffaflık

Eşitlik, şeffaflık, hesap verebilirlik ve sorumluluk kültürünü yönetimde sürdürmek ve genişletmek.

Eşitlik

Din, dil, ırk, cinsiyet veya fiziksel sağlık durumu ayrımı yapmaksızın adil istihdam ve hizmet anlayışını benimsemek.

Hedeflerimiz

Katma Değeri
Yüksek Teknoloji üretimi
Yüksek Teknoloji üretimi ve kullanımının sağlanmış olması
İnovasyon
Yenilikçi Çözümler
Yüksek Teknoloji kullanım oranının asgari %80 oranına çıkması.
Müşteri Memnuniyeti
%100 Müşteri Memnuniyeti
Müşteri geri dönüşlerinin detaylandırılarak memnuniyet seviyesinin arttırılması

Faaliyet Alanlarımız

1
Brülör Bakım ve Onarım
2
Hidrofor Bakım ve Onarım
3
Pompa Bakım ve Onarım
4
Kombi Bakım ve Onarım
5
Klima Montaj Demontaj Bakım
6
Güneş Enerjisi Montaj ve Onarım
7
Kazan Dairesi Otomasyon Sistemleri
8
Pano Montajı ve Taahhüt İşleri

İnsan Kaynakları

“Önce İnsan” ilkesiyle, insanı en önemli değer olarak gören bir yönetim anlayışıyla,

Şirketin vizyonunu ve iş sonuçlarını elde etmek için değer yaratan insan kaynakları stratejileri oluşturmayı ve bunları hayata geçirmeyi, şirket hedefleriyle uyumlu nitelikli insan gücünü takımına dahil ederek, değişen dünya koşullarına ve iş sistemlerine uyum sağlayabilen katılımcı ve öğrenen organizasyonlar oluşturmayı, başarıları ödüllendirmeyi, proje çalışmalarını teşvik etmeyi ve ödüllendirmeyi, yeni fikirleri destekleyip cesaretlendirmeyi, çalışanların kişisel ve mesleki gelişimlerini ön planda tutarak, sürekli öğrenmeyi ve gelişmeyi desteklemeyi, genç yetenekleri belirleyip ve kurumumuza kazandırmayı bir prensip olarak benimsedik.

Siz de Emka Grup A.Ş. ailemizin bir parçası olmak ve başvuruda bulunmak isterseniz, formumuzu doldurabilirsiniz.

İletişim Formu